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(記者黃秀麗新北報導)甫到任的樹林分局長蘇永芳鑒於目前員警平均年齡過於年輕，在工作上需面臨各種不同的嚴峻挑戰，有太多實務專業是教科書上找不到的，需仰賴經驗傳承。為了補足年輕警察同仁實務經驗不足的空白，藉由退休的前輩豐富的實務經驗，強化基層同仁執勤技巧並提升為民服務品質，邀請退休警察到派出所擔任志工，不僅能協助民眾，更重要的是可以利用自身的經驗，適時指點後進，讓畢生警察經驗可以。
新北市五股區理財銀行推薦新北市萬里區定存銀行推薦臺中市東區理財銀行推薦新北市政府警察局藉由師徒傳承概念，率全國首創「不老警師」，在新北警樹林分局也有兩位奉獻青春歲月的退休警察，一位是前人事室主任卓明順，一位是樹林派出所的巡佐陳振鑫。他們在警察工作上累積了三十多年的經驗，如今已經退休，但是退而不休！他們二位退休後加入分局的警察志工的行列，將三十多年從警經驗傳承給警界後輩，基隆市仁愛區外匯推薦銀行不讓自己的一身功夫與經驗就這樣隨著退休而消逝。
樹林分局長蘇永芳表示，新北市員警的平均年齡為36.3歲，較全國平均約少5歲，有這些警界前輩加入「不老警師」行列，擔任警察後進的良師，指導新進同仁執勤技巧，同時提供民眾至分局洽公、尋求協助時最好的服務，以薪火相傳的精神，將寶貴經驗傳承下去，為治安工作繼續努力。(自立晚報2016/08/22)
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